首页 公告 新闻

江北新区集聚创新要素,重在创新机制:从舍得投入到敢于给股权,

牢泽惠 2018-09-01

近日,宁夏吴忠市出台《吴忠市引进和培养人才激励办法》,推出“人才新政20条”,加大人才引进和培养力度。

该县将乡土人才分门别类录入全县人才资源信息库,做到“上下结合、分层管理”。

作为民政工作的新探索,朱勤皓透露,不仅“养老顾问”制度要总结试点经验,逐步把“顾问点”直接设进居村委会,还要在“养老顾问”基础上,考虑在街镇、居村等层面推出一系列“社区民生顾问”制度,在各类民生需求和各项民生保障政策之间架起直接沟通的桥梁和机制,更有针对性地满足群众的个性化需求,进一步畅通为民服务的“最后一公里”。

该县制订校地合作优惠政策,县财政每年拿出专项扶持资金,对长期驻县进行技术指导和服务的专家,给予其与社会劳动和实际工作相符的工作报酬;对于高校研发项目,属于实验研究阶段的,企业无偿提供实验场所,已成熟的科研成果,以合作开发或区域买断形式加速转化。

为了建设“创新名城”,南京市出台极富竞争力的“引才新政”,明确规定研究生和45岁以下的本科生可以落户南京,对于前来南京面试的应届毕业生,每人发放1000元的补助费,这一系列举措,已经在全国产生了极大的反响。

40岁以下在国(境)外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的青年人才。

人大提出,将打造学科“珠峰”,建设学科“高峰”“高原”,提升一流学科整体实力,“构建具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学学科体系”。

(记者李刚)

华南师范大学计算机学院教授、东莞市青促会会长赵淦森,中国散裂中子源(东莞中子科学中心)加速器控制系统的建设任务负责人张玉亮等优秀青年技能人才代表在会上发言。